４月１日、カイタックグループで入社式が行われ、新たな仲間が加わりました。

今年の新入社員は４４名です。

入社式では、赤木社長から「みなさんの入社を歓迎します」と言われ、和やかな雰囲気になりました。

新入社員研修を経て、それぞれの部署へ配属されます。頑張って欲しいですね。
 
さて、マイナビキャリアリサーチLab「2025年卒大学生就職意識調査」を見てみると、
25卒大学生を対象にした就職意識調査によると、安定している会社に行きたい（49.9%）・給料が良い会社に行きたい（23.6%）と答えた人が過去最多。
一方で、ノルマがきつそうな会社に行きたくない（38.9%）・転勤が多い会社に行きたくない（30.3%）と答えた人も過去最多。
 
だそうです。
いかがですか?
わたしは、若い人は「転職当然。自分の力をもっと生かす会社で働きたい。」と思っているのかと思っていたのでとても意外でした。
どうやら、25卒新入社員は、大学入学をコロナ禍の緊急事態宣言下で迎え、閉鎖的な状況で学生時代の後半を過ごしてきた世代との事で、コロナ禍前までの若者ともまた違うそう。
 
また別のサイトでは
〇理不尽さに慣れていない
〇個人主義志向が強い
〇キャリア志向が強く、会社に対するロイヤリティが低い
〇デジタルネイティブだが、対面に不安を感じる人も多い
傾向にあるとありました。
 
勿論、十人十色ですから、一概にまとめられないのであくまでも傾向です。
 
この春に部下ができる人は、上記参考にしつつ、コミュニケーションをとっていく必要がありますね。
そういう私の下にも何年ぶり?かに新入社員が入ってくるので、気を付けたいと思います。。。