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2026.07.10

YANUK×OUR WACOAL コラボ

カイタックグループ カイタックインターナショナルが展開するデニムブランド「YANUK(ヤヌーク)」が、ワコールのファッションブランド「OUR WACOAL(アワワコール)」と初めてのコラボレーションを実現しました。

 

現在、全国の一部取扱店舗およびECサイトで発売されています。
 

「OUR WACOAL」は、服と下着の役割を1枚で叶える「カップインウェア」を提案するブランド。
そして「YANUK」は、L.A.のリラックス感からインスピレーションを受け、岡山の自社工場で作られているデニムブランドです。

この2つのブランドが組んだのが、デニムに合わせてスタイリングが決まるカップインウェア。
「夏の暑い時期にもデニムを快適に楽しんでほしい」というYANUKの想いと、「1枚で着ごこちと見た目を両立させたい」というOUR WACOALの思想が重なって生まれたコレクションです。
 

ラインアップは3型。カップインバイカラーキャミソール(9,900円)、カップインベアキャミソール(11,000円)、カップインパイルタンクトップ(11,000円)。
それぞれYANUKらしいニュアンスのあるカラーリングで、背中や裾にはYANUKオリジナルの刺繍が入っています。
さりげないんですけど、そのさりげなさが素敵です。
 

機能面もしっかりで、ノンワイヤーでも自然で美しいバストシルエットになるカップ設計や、背中に段差が出にくいフリーカッティングのアンダーなど、下着メーカーならではのこだわりがしっかり詰まっています。

素材もデニムとの相性が意識されていて、テンセルリヨセル繊維混のなめらかな素材や、夏らしいさらっとしたパイル素材など、型によって使い分けられています。
 

アパレルとインナーという、一見違う領域のブランドが「モノづくりへの本物志向」というところで共鳴してできたコラボです。

YANUKメンバーが商談する様子もYouTubeにアップされています。
(YANUKチャンネルの企画シリーズ、大好きです!)
 

ぜひチェックしてみてください!

▼「YANUK」×「OUR WACOAL」特設サイト
https://store.wacoal.jp/brand/ourwacoal/topics/collaboration2605_2.html

▼YANUK公式サイト
https://www.yanuk.jp/

2026.07.08

ReebokとTREASUREがコラボのお知らせ。

ReebokとTREASUREがコラボ。カイタックファミリーが手がけています。

 

カイタックファミリーが展開するReebokが、グローバルボーイズグループ『TREASURE(トレジャー)』を起用した2026年夏のビジュアルを公開しました!
 

TREASUREといえば、2020年のデビューから数々の主要アワードで新人賞を総なめにしてきた、いま最も勢いのあるグループのひとつ。

今年7月からは全国7都市17公演のライブツアーも控えていて、6月1日には4th MINI ALBUM『NEW WAV』もリリースされたばかりという、まさに絶好調のタイミングです。
 

そのTREASUREのメンバーが、Reebokのアイテムを身に纏って撮り下ろしたビジュアルがFASTBREAKの特設サイトで公開されています。
第1弾は6月6日(土)から公開中で、第2弾以降も随時公開予定とのこと。
 

TREASUREのファンの方にはもちろん、「あのビジュアルで着ていたアイテム、どこで買えるの?」という方にも嬉しいお知らせで、商品は全国のファッションセンターしまむら店舗とオンラインストアですでに発売中。
 

アパレルとエンタメがこういう形で交差するのを見るたびに、ファッションっておもしろいなと改めて思います。
TREASUREのファンの方も、Reebokが好きな方も、ぜひチェックしてみてください!

▼Reebok / TREASURE 特設サイト(FASTBREAK)
https://fastbreak.online/collections/reebok-treasure-collections

▼FASTBREAK ECサイト
https://fastbreak.online/

2026.07.02

3社の個性に息づく挑戦と成長 / 就活インタビューより

先日、マイナビさんによる社長インタビューに同席させていただきました。
就職活動中の学生さんに向けた内容で、「これから社会に出る人たちに伝えたいこと」を語ってもらうというものです。
 

印象的だったのは、「1年目は全く仕事ができなかった」という話。
今の引っ張っていくリーダーというイメージとはちょっとギャップがあって、でもそれがすごくリアルでした。
当たり前ですが、みんなと一緒で最初からできるわけじゃないんですね。
 

名古屋での営業時代の話も出てきました。
企画畑から営業に出た当初、現場を避けてデスクに座っていたら数字が全然ダメで、支店長に叩き直されたそうです。
それから毎日、断られながらも足を運び続けて、信頼を勝ち取った、と。
 

さらに、カジュアルウェアの新規事業を立ち上げるときは、役員という立場ながら自分でサンプルを担いでバイヤーのところへ通ったそうで。
アポすら取れないから待ち続けて、8時間近く待ったこともあると。

「自分が動いて実績を作るしか、周りを納得させる方法はない。」

こういう言葉、立場のある人が言うとずっしりきますよね。
今のフットワークの軽さもこういうスタンスからきているのかなとも思いました。
 

もう一つ刺さったのが、デジタル化が進む今だからこそ「自分の肌で感じることが大事」という話。
データやSNSはもちろん大切だけど、現場の空気や人の動きは、自分の目と足で確かめないと見えてこない、と。
これはわたしも最近「デジタルと人間味のバランスの重要性を」感じているので、深くうなずいてしまいました。
 

 

インタビューの最後に「頭でっかちに考えるより、まずやってみて、やりたいことをアピールしてほしい」とおっしゃっていて、それが一番社長らしいなと思いました。

就活生の皆さんに、ぜひ読んでほしいインタビューです。
↓↓↓
https://job.mynavi.jp/28/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=84443&optNo=518506

2026.06.30

【徒然広報日記】 新入社員フォローアップ

新年度がスタートして、今年も新入社員が加わり3か月が経ちます。
カイタックグループでは3か月間は「見習い社員」としての勤務になるので、明日から正式に社員としてスタートします。
頑張ってほしいです!
 

せっかくなので、うちの会社でやっている新入社員向けの制度をひとつご紹介します。
「メンター制度」というものです。

仕組みはシンプルで、入社から1年間、職場が異なる比較的年次の近い先輩社員が「メンター」としてついて、月に1回30分ほど面談をする、というものです。

「職場が異なる先輩」というのがポイントで、直属の上司や同じ部署の先輩だと、なかなか言いにくいこともありますよね。
ちょっと違う距離感の先輩だからこそ、相談しやすい。そういう設計になっています。

面談では、その月の仕事の振り返りや、ちょっとした悩みや気になっていることを話す時間にしています。
相談した内容が職場に筒抜けになったりはしないので、そこは安心して話せる場になっています。

また、ツールを使って自分のモチベーションや状態を月ごとに可視化できる仕組みもあって、「なんとなく調子が上がらないな」という感覚を数字で確認できたり、人事やメンターが早めに気づいてフォローできるようになっています。

毎月、面談前に1か月の振り返りと来月の目標を書いてから臨む、というスタイルなので、だんだん自分で自分のことを整理できるようになっていく、というのもこの制度のいいところだと思っています。
単に「話を聞いてもらう場」ではなくて、自分で考える力をつけていく場、という位置づけです。

仕事を始めたばかりのころって、わからないことだらけで当然だし、うまくいかなくて落ち込むこともある。
でもそれをひとりで抱え込まなくていい仕組みがある、というのは、働く側としてやっぱり心強いと思うんです。

就活中の学生さんにも、こういうところを少し知っておいてもらえたらうれしいなと思って、書いてみました。

メンターとは別に「シニアメンター」というのも伴走してくれます。
シニアとつきますが、「憧れの先輩」くらいの年齢差です。
「シニアメンター」制度は今年からスタートしたものですが、メンターよりも少し上の先輩と話す事で、新たな気づきや社会人としてのノウハウなんかも学べるかもしれないですね。

入社した後もフォローをしていきますので、安心していただけたらと思います。

※写真はメンター制度説明会(社内)の様子です。
人事部も一生懸命フォローしようと思ってくれていますよ。
 

2026.06.23

BLACK BALLOON MARKET『Hazbin Hotel』

ハズビン・ホテル、シーズン2のポップアップが開催中です。


ハズビンホテルとは・・・
『ハズビン・ホテル』は、地獄の過密問題を解決するため、悪魔を更生させて天国へ送る「ハズビン・ホテル」を舞台にした海外の大人向けミュージカルアニメです。Amazon Prime Videoで配信されるや、同プラットフォームの「史上最大のグローバルデビュー(アニメ部門)」を記録。ギネス世界記録で「世界で最も需要の高いアニメ番組」に選ばれるなど、爆発的な人気を誇っています。

 

今年2月に有楽町マルイで開催して大好評だった『Hazbin Hotel(ハズビン・ホテル)』のポップアップショップ。

カイタックファミリーが運営するBLACK BALLOON MARKETが、今度はシーズン2バージョンで帰ってきます!
 

今回は東京と大阪の2会場での開催です。

東京:新宿マルイ アネックス 6F
2026年5月29日(金)〜6月7日(日)
平日11:00〜19:00 / 土日祝10:30〜19:00

大阪:なんばマルイ 5F イベントスペース
2026年6月26日(金)〜7月5日(日)
平日11:00〜19:00
 

シーズン2のアパレルアイテムと雑貨がずらりと並ぶ予定とのこと。
前回同様、BLACK BALLOON MARKETオリジナルのアイテムが中心で、オンラインショップでもポップアップと同日に発売予定です(ただし会場での抽選会特典はオンラインは対象外)。
 

会場では5,500円以上のお買い上げごとに抽選会に参加できます。
景品はビッグアクリルスタンドやステッカーコンプリートセットなど。
 

アパレル会社としてアニメコンテンツとコラボしていく面白い試みです。
ファンの方はぜひ!

▼BLACK BALLOON MARKET 公式オンラインショップ
https://blackballoon.market/

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